La prima de riesgos de trabajo es una obligación que cada año debes presentar como empresa, ya que es la base sobre la cual vas a cotizar el seguro de riesgos de trabajo.
Es obligación de los patrones su siniestralidad, para determinar si permanece, disminuye o aumenta su prima del seguro de riesgos de trabajo.
En este sentido, a criterio de la Sala Regional Pacífico-Centro, del Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), es ilegal la rectificación de la prima realizada por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), si al emitirla consideró la totalidad de días de incapacidad de un trabajador, sin distinguir aquellos que derivan de un riesgo de trabajo y los obtenidos por una enfermedad diversa (hipertensión arterial), porque éstos últimos no deben considerarse para modificar la prima del seguro de riesgos de trabajo.
Eso se debe a que los días de incapacidad pudieron ser porque el empleado sufre una enfermedad y no por los riesgos del entorno laboral.
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